财贸ERP C3中如何操作工资发放

作者：小编更新时间：2024-03-20 点击数：

工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬。企业的正常运转离不开员工，按时给员工发放工资很大程度的提升员工工作的积极性，提升他们工作的效率，也能促使企业的长期稳定发展。那么软件中怎么按月按时操作给员工发放工资呢？今天来和小编一起学习下财贸ERP C3中如何操作工资发放吧！

登录进入软件，点击软件左侧的工资管理-工资，包含工资项目设置、工资数据录入、计件工资、工资费用分配、工资发放。

1，工资项目，点击工资项目进入工资项目设置页面，点击新增增加工资项目，例如增加“绩效”项目，添加项目时选择类型为增项或者减项。工资项目最多可建20个，超过20个后新增按钮变成灰色不能再新增。如果所需项目超过20个，建议将几个项目合并建成1个。

2，个人所得税设置，进入个人所得税设置里可以设置税率、对应关系以及参加所得税计算的工资项目。

3，计件工资，如果员工工资模式不计件这里可以不用设置。需要计件的话，点击计件工资，进入后可以通过模板添加或者新增按钮来增加职员员工并设置计件数量工资等（可在计件工资模板里设置好模板）。

4，工资发放表，工资项目、个人所得税、计件工资设置好后点击进入工资发放表，进入时会有个系统提示“如果本月工资数据需要继承上月的工资数据，请按【确定】按钮。”，如果本月工资数据与上月数据差别不大可以点击确定继承上月的工资数据稍作改动保存。工资发放表里可以增加或者减少职员，在这里录入计件工资、绩效等工资数据后保存。

5，工资发放表录入工资数据后点击工资分配设置，在这里可以选择手工分配或者按员工分配给工资费用分配科目，分配完成后点击保存按钮（手工分配：指在对工资进行费用分配时，采用人工选择方式进行工资分配操作。按员工分配：指事先在工资分配设置中对每位职员的费用用途进行分配，待工资费用分配时，系统将自动进行分配）。

6，工资分配设置里如果设置的是手工分配，在工资费用分配界面内，手工在“工资分配科目（借方）”列表框内选择费用对应科目以及相关数据信息。设置完毕，点击“凭证”按钮即可生成一张工资费用分配的记账凭证后保存即可。工资分配设置里如果设置的按员工分配，在工资费用分配界面，只需将经办人及制单日期确定后，点击“凭证”按钮，即可生成一张工资费用分配记账凭证后保存即可。

提示：如果使用单位想查看部门工资费用情况或科目情况，可点击“按科目查看”或“按人员查看”即可。