管家婆财贸双全版本业务员提成如何设置？

在日常销售工作中，销售绩效管理是一项至关重要的任务。 特别是在以销售为核心的企业里，销售量的考核往往成为评估员工绩效的关键指标。然而，随着商品种类和业务员数量的增多，制定统一的考核方案变得愈发困难，这也给统计工作带来了不小的挑战。

那么在使用管家婆财贸双全版本的软件中的销售提成的设置与计算是如何操作呢~

一、安装提成返利插件

在左侧更多应用——业务——提成返利，点击快速安装

点击软件上方应用中心——提成返利，进行系统设置（比如参考什么单据）以及方案的设置

二、提成方案如何设置

用户可在【提成返利】插件中的“提成方案管理”里面操作。其中，计算方式可选【提成金额】和【提成比率】，提成依据可以根据“销售金额、含税金额、销售毛利、销售回款、销售数量”这五个选项进行设置。

1.下图为提成依据为【销售金额】，计算方式为【提成金额】的设置：

2. 除了设置提成依据，用户还须设置适用职员及适用存货，如下图：

3. 方案设置完毕，我们可以尝试做一张销售单，提成方案中【适用职员】是根据单据上的经办人来进行统计，所以单据上一定要注意录入经办人，如下图：

4. 销售单完成后，就可以进行提成计算了。以下图为例，提成金额为0.5，因为之前设置的提成方案中，1000到5000这个区间提成金额是0.5，所以计算出来的提成金额对应为0.5

以上就是提成返利插件计算方式为提成金额的计算方式，相比较计算方式为提成比率来说，按照提成金额设置的提成方案是较为简单的方案。

以此类推，还有按照提成比例进行设置的。只要方案中将对应的比例以及适用的职员、存货都设置好，职员销售后即可进入到提成计算里面进行数据的汇总查验了哈！